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中共商丘演藝集團有限公司黨委關於巡察整改情況的通報

來源:市政府辦公室 發佈時間:2020年09月25日 【香港深圳物流】

根據市委統一部署,2019年11月30日至2020年1月10日,市委第五巡察組對商丘演藝集團有限公司進行了巡察。2020年3月27日,市委巡察組向商丘演藝集團有限公司黨委反饋了巡察意見。按照《中國共產黨巡察工作條例》有關規定,現將巡察整改情況予以公佈。

一、整改工作主要做法

(一) 提升思想認識,強化組織領導。市委第五巡察組提出反饋意見後,商丘演藝集團有限公司迅速進行了傳達學習,要求全體人員提高認識、高度重視,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,把整改落實工作作為首要政治任務認真對待。公司黨委提高政治站位,把巡察整改作為加強黨性鍛鍊、錘鍊工作作風、促進工作成效的有利契機,切實加強黨的組織建設、思想建設、作風建設。3月31日,經公司黨委研究,成立了巡察整改工作領導小組,由黨委書記、董事長陳新琴同志任組長,副總經理王柯軍、賈建濤同志任副組長,其他相關部門負責同志為成員,統籌推進巡察整改工作的督促、協調、指導和落實。多次召開黨委會專項研究巡察反饋意見整改落實工作,制訂整改方案,強化責任擔當。印發了《中共商丘演藝集團有限公司委員會關於市委第五巡察組反饋意見整改方案的報告》,對需要整改的問題,逐項制定措施、逐項落實責任,明確分管領導、責任部門、責任人和整改時限,建立了分管領導掛牌督辦、責任科室具體落實的整改責任體系和工作方案。並把反饋意見整改工作與貫徹落實全面從嚴治黨主體責任、“兩學一做”學習教育常態化制度化、“以案促改”等相結合,深入挖掘、舉一反三,建章立制、鞏固成效,力爭通過市委這次巡察實現整改落實的“自我革命”,有效推動企業改革與發展。

(二)深挖問題根源,扛實主體責任。集團黨委於5月15日上午召開了巡察整改專題民主生活會。會議由集團黨委分管黨建工作賈建濤同志主持,黨委成員陳新琴、王柯軍和商丘市紀委監委駐商丘市文化廣電和旅遊局紀檢監察組副組長耿迪參加了會議。會議深入學習市委關於巡察工作的部署要求,牢固樹立“四個意識”,聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨,對照市委巡察組反饋意見,緊密聯繫班子和個人實際,深入查擺問題,深刻剖析根源,認真開展批評和自我批評,凝聚了抓好巡察整改的思想共識和工作合力。

(三)突出問題導向,嚴格督導推進。公司黨委堅持問題導向,本着“立行立改、長期堅持”的原則,對巡察反饋問題和建議照單全收,立項分解,明確責任,建立台賬,狠抓整改並引向深入。整改工作領導小組針對市委巡察組反饋意見涉及的所有問題和建議,要求各分管領導、相關科室結合實際,一項一項進行研究,一條一條制定措施,一個一個狠抓整改,並實行台賬管理、對賬銷號,定期通報整改進度,嚴把時間節點和整改質量關,對每項任務落實情況進行對標督導、跟蹤問效,以從嚴治黨的政治自覺和勇於擔當的責任意識抓好抓實整改工作。

二、市委第五巡察組反饋意見整改情況

市委第五巡察組共反饋問題 8項,其中,完成整改7項,未完成整改1項,整改率87.5%。通過整改,修訂完善制度28項,具體情況如下:

(一)反饋問題:黨委領導作用發揮不夠充分,貫徹落實中央和省委、市委重大決策部署存在一定差距。

1.領導公司改革發展的內生動力不足。

(1)學用結合脱節配套措施滯後。從2006年體制改革以來,集團黨委對如何貫徹落實黨的文藝路線方針政策缺乏深入思考,結合公司業務和職責不夠緊密,相關配套措施不夠具體;演藝藝術形式單一,僅靠豫劇單一劇種,歌舞、雜技、説唱、小品、交響樂等多種文藝業態均未發展;黨委思路不夠清晰,發展謀劃佈局不到位,集團公司轉型發展速度較慢。

具體措施: 公司發展是個長期的過程,集團黨委解放思想,轉變觀念,研究制訂《演藝集團十四五發展規劃》,明確發展目標,逐步實施,不斷髮展壯大。一是探索吸引社會資金,走文企結合,文旅結合的新路子。二是已經幫助商丘市嬌陽文化傳媒有限公司成立了歌舞團,成立集團藝術中心,培養戲曲、歌舞等藝術人才。三是完善相關配套措施,向市委市政府彙報,爭取解決無辦公場所,無排練表演場地問題,進一步加強集團基礎設施建設。四是創作表現抗擊疫情的小戲曲《逆行者》,在宣傳防控疫情時演出。創作以伊尹為原型的大型古裝豫劇《殷殷商願》(暫定名)參加河南省第十五屆戲劇大賽。五是以大型情景史詩《商頌古城尋夢》為原本,以分散分段的形式,將其中的歌舞、雜技、説唱等節目以單獨和組合的表演形式展現在觀眾的面前,集團改革發展的內生動力正在逐步加強。

完成情況:正在整改,2020年12月31日

(2)管理指導乏力,公司發展困難。集團黨委僅從業務上給予商丘市豫劇院有限公司幫助和支持,商丘市宋城文化傳播有限公司和商丘市嬌陽文化傳媒有限公司兩家子公司開展業務較少,在搞活經營體制、激發企業活力方面缺乏管理和指導,整個集團公司經濟效益不好,很多職工剛剛解決温飽問題。

具體措施:一是整合商丘演藝資源,已經幫助商丘市嬌陽文化傳媒有限公司成立了歌舞團,參與市場演出。二是將幫助商丘市宋城文化傳播有限公司下一步發展思路列入後期發展規劃中。三是加強對嬌陽文化傳媒有限公司和宋城文化傳播有限公司的監管和督導,創作多種形式的優秀文藝作品,積極開拓演出市場,提高整個集團公司經濟效益,提高職工收入,爭取經濟效益和社會效益雙豐收。

完成情況:正在整改,2020年12月31日

2.傳承和弘揚中華優秀文化有短板。

(1)豫東調傳承保護亟需加強。豫東調是豫劇的主要形成流派,商丘是豫東調的發源地,豫東調具有很高的文化傳承價值,一些以豫東調為主的民間劇團正在消失,代表人物吳心平等一批著名豫東調藝術家年事已高,後繼乏人,亟需傳承和保護。

具體措施:豫東調是以豫劇大師唐玉成先生為代表,先後經過馬金鳳、吳心平、劉忠河、陳新琴等一大批表演藝術家們繼承和發展,每一代藝術家對豫劇的堅守和情懷,充分肯定了豫東調文化的傳承價值。在豫東調亟需加強傳承保護過程中,要一如既往地關心愛護老一輩豫東調藝術家,發揮他們的“傳幫帶”作用,以收徒拜師、師生傳承、兒童戲曲教育研究等多種傳承方式,激勵鼓舞兒童和優秀戲曲人才學習傳承戲曲文化。如:張紅霞、張偉等年輕演員拜吳心平為師,學習塑造包公形象;盛秋霞、張輝等年輕演員拜陳新琴為師,學習塑造花木蘭、王昭君形象,挖掘人物內涵。5月中旬,按照上級部門復工復產要求,貫徹落實常態化疫情防控工作中“外防輸入、內防反彈”的工作要求,努力做好疫情防控知識的宣傳,創作排演抗擊疫情的小戲曲《逆行者》,在社區、基層等羣體組織中進行演出,以講解、疫情防控知識宣傳手冊等形式進行宣傳普及。

完成情況:整改完成。

(2)年輕戲曲人才面臨斷層。人才培養缺乏長遠規劃,集團人員組成以中專以下學歷為主,專業藝術表演人才青黃不接面臨斷檔,編劇、舞美、燈光、服裝等專業人才嚴重短缺,專業演出水平較低。

具體措施: 結合演藝市場現狀,落實黨的文藝方針政策,制定年輕戲曲人才培養計劃,對接高等藝術院校,接納藝術院校學生來集團學習實踐,同時,“商丘市豫東調傳承保護中心”三定方案已下發,將於近期掛牌成立,並聯合掛牌“豫東調培訓實習基地”。演藝集團藝術中心已成立,為集團高質量發展提供人才支撐。聘請省內外業界知名專家陳湧泉、盧浩、吳心平等親身授課,就編劇、導演、表演等業務知識進行系統指導,鼓勵引導專業技術人員學習掌握更多的新思想、新知識、新技能、新技術。4月22日,殷商文化研討會在集團二樓會議室成功舉辦,知名導演盧浩、編劇初夏、市有關領導和業內專家學者就殷商文化進行探討研究論證,為河南省第十五屆戲劇大賽參賽劇目《殷殷商願》(暫定名)的創作編排奠定基礎,也為迎接2020年中國·商丘國際華商節活動做準備。繼續在文旅部、省文旅廳、省文聯和省劇協的業務指導下,積極參加全國文藝院團長線上培訓和河南省戲劇高端人才(編劇等各專業)培訓班,學習研討戲劇知識,豐富藝術理論,推動藝術實踐,分批選送專業人才參加培訓學習。黨委書記陳新琴、黨委委員賈建濤參加2020年河南幹部網絡學院在線學習。黨委書記陳新琴於6月22日至7月10日參加文化和旅遊部藝術司舉辦的第16期全國文藝院團長培訓班(線上培訓)。

完成情況:整改完成。

(3)弘揚中華優秀傳統文化創新手段不多。集團公司對新媒體的廣泛運用探索不夠,運用抖音、網絡平台等載體傳播的措施較少,優秀文化產品傳播的覆蓋面小,未能夠通過多渠道、多平台、多終端展示優秀作品,鼓勵和引導文化消費的方法不多。

具體措施: 在優秀劇目的製作與宣傳上下功夫,探索戲曲傳播與新媒體的融合,注重思維的拓展和模式的開發,充分運用抖音、快手、微信公眾號等新媒體進行宣傳推廣,由馬振京同志專人負責的商丘演藝集團微信公眾號已於5月8日推出,信息採集、文字編輯、圖片視頻處理等工作都需經過分管領導、主管領導層層把關方可上傳推送。網紅名角陳新琴、王效領、吳青峯、張輝等人在抖音、快手短視頻上的知名度和影響力都在穩步提升,並將各自的新作品、新唱段經過認真剪輯後更新並上傳,通過刷流量、刷禮物的方式鼓勵引導大眾文化消費,加大豫劇文化的宣傳力度。目前正推進加盟河南戲曲APP平台。

完成情況:整改完成。

3、“深入生活、開展送戲下鄉”活動不夠。結合羣眾需求創作羣眾喜聞樂見作品不多,區域覆蓋範圍小。

具體措施: 一是積極參與國家藝術基金、河南省中原文藝精品工程、河南省扶持藝術發展項目資金等項目的申報,爭取在精品劇目創作扶持方面給予支持,創作羣眾喜聞樂見的作品。二是結合羣眾需求和當前有些子女不孝的社會現狀,復排弘揚子女孝道的傳統劇目《牆頭記》、《八珍湯》和適合當前形勢的劇目,如宣傳抗擊疫情的小戲曲《逆行者》。三是彙報市委、市政府給予部分扶持經費或者安排集團文化惠民下基層演出場次,擴大演出範圍,提高送戲下鄉演出區域覆蓋面。

完成情況: 整改完成 長期堅持

4、抓意識形態工作責任制不夠有力問題。

(1)集團黨委對落實意識形態工作責任制不夠重視,重佈置、輕落實。

具體措施: 具體措施:認真落實《商丘演藝集團黨委意識形態工作責任制實施細則》制度要求,把控集團所有業務意識形態工作,加強《商丘演藝集團黨委意識形態工作研判制度》的貫徹落實,牢牢把握黨對意識形態工作的領導權。加強意識形態工作力度,強化黨委書記為第一責任人。結合“兩學一做”學習計劃,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。強化集團黨委領導班子建設。把意識形態工作作為黨的建設的重要內容,納入黨建重點工作內容,納入黨建工作責任制,納入集團及所屬單位領導班子、領導幹部目標管理,與演藝業務工作緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核,共同防範意識形態風險。

完成情況: 整改完成 長期堅持

(2)自媒體時代對網絡輿情的監控能力不強。

具體措施: 一是制定領導班子成員責任清單,落實《中共商丘演藝集團有限公司委員會關於貫徹落實黨委網絡意識形態工作責任制實施細則》的實施方案。落實《商丘演藝集團有限公司意識形態陣地管理制度》。二是完善宣傳隊伍的管理和激勵機制,開展宣傳能力提升活動。把集團宣傳文化建設作為創新和拓展文藝工作者思想政治教育的新途徑,優化環境,夯實文化陣地,搭建文化平台,拓展宣傳載體。三是圍繞熱點問題和集團核心業務工作,主動撰寫正能量宣傳信息、轉發微信、微博,唱響網絡主旋律。

完成情況:整改完成 長期堅持

(3)未運用微信公眾號、政務微博等新型媒介進行宣傳。

具體措施: 一是開通了集團微信公眾號、等公共媒介平台,專人管理,及時發佈集團演藝信息及文化政策和文藝動向、重要信息。二是整合陣地資源,網上網下聯動,把好輿論引導的時、度、效,確保主流意識形態陣地,組織集團全體演職員工在微信朋友圈內統一轉發宣傳。

完成情況: 整改完成 長期堅持

(4)重大輿情分析研判及處置機制不夠完善,未能定期召開意識形態工作分析研判會議。

具體措施: 一是完善《商丘演藝集團重大輿情分析研判及處置機制工作制度》、《商丘演藝集團意識形態工作研判制度》,定期召開意識形態工作分析研判會議,每半年做一次意識形態工作總結。二是將意識形態工作納入黨建工作責任制、領導班子和領導幹部目標管理的執行情況,側重對黨員隊伍、黨員幹部意識形態領域存在問題進行分析研判;定期組織成員單位開展意識形態工作分析研判;對思想文化領域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題進行分析研判。三是將優秀文藝作品結合演藝工作實際,建立完善科學完備的輿情分析研判,提供科學的輿論引導,積極開展高效的輿情分析和研究工作,集團新創排所有劇目必須首先通過集團黨委意識形態分析研判會議審核。

完成情況: 整改完成 長期堅持

(二)反饋問題:開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有差距。

演藝集團黨委主題教育檢視問題共18項,其中11項進行立行立改,7項中長期堅持整改,整改效果不理想。

1. 理論中心組學習不規範問題,整改後學習筆記記錄仍然混亂,重次數、輕質量現象突出,所學內容與實際工作聯繫不夠緊密。

具體措施: 嚴格制度,建立健全黨委中心組學習組長制度,遵守《演藝集團黨委中心組理論學習制度》,建立黨委中心組成員“六個一”制度,豐富學習內容。不斷增強黨委中心組學習的針對性,突出演藝業務狠抓落實,確保每一次學習的質量和效果。

完成情況: 整改完成 長期堅持

2. 對培養引進人才力度不夠問題,演藝集團對此項工作一直停留在口頭上,責任不明,措施不力。

具體措施: 嚴格落實國家、省市各級人才培訓通知要求,結合各科室工作實際,報請主管領導和分管領導批准並選送有關人員按時參加培訓學習,文件由辦公室和人事科統一收取並備案。按照省文化和旅遊廳、省文聯和省劇協的培訓要求,落實集團年輕戲曲人才培養計劃,選送專業人才積極參加河南省戲劇高端人才(編劇等各專業)培訓班。積極落實招才引智各項政策,4月25日,由董事長陳新琴主持召開的關於引進特殊急需專業藝術人才專題考核會議,通過戲曲知識問答、才藝展示、資格審查等環節進行考核,班子和業務考核組一致同意引進竇中河、盛子陽、王佳寶、牛月鳳等4位青年演員進入集團工作,實習期3個月,跟團開展一線演出活動。

完成情況:整改完成。

3. 對職工生活關心不夠問題,辦法不多,下屬單位職工收入主要靠市豫劇院購買的市政府公益性演出和部分商業演出,大部分演員每月平均工資2300元以下,有些演職員工生活還比較困難。

具體措施: 為提高職工工資,解決有些演員職工生活困難,集團黨委召開專題黨委會,深入調查研究,從實際出發,制定財務計劃,自2020年1月起,下屬公司職工工資平均提高300元。

完成情況: 整改完成

(三)反饋問題:黨建工作不紮實,黨內政治生活不嚴肅問題。

1.開展黨建工作主動性不夠,集團黨委開展黨建工作浮於面上,黨委會議記錄不規範,黨務公開不及時不能把黨建與業務工作同謀劃、同部署、同落實。

具體措施: 一是結合“兩學一做”常態化、制度化學習教育、黨建標準化提升等工作,把落實集團黨建工作貫徹到具體演藝任務的各個方面、各個環節,扭住關鍵環節、狠抓工作落實、突出工作重點、聚焦演藝主業。二是落實商丘演藝集團有限公司黨的建設各項工作制度,加強督查,長期堅持。

完成情況:整改完成

2. 黨委中心組理論學習不夠深。學習只注重次數而忽視學習質量,大多是學文件、念報告,沒有學習研討內容和撰寫學習心得體會,理論學習與實際工作存在“兩張皮”現象。

具體措施: 一是嚴格制度。建立健全黨委中心組學習組長制度,遵守《商丘演藝集團黨委中心組理論學習制度》,建立黨委中心組成員“六個一”制度,建立黨委中心組成員定期調研和外出學習考察成果彙報制度,嚴格黨委中心組學習情況年度檢查和考核通報制度。二是豐富學習內容。不斷增強黨委中心組學習的針對性,聚焦政治主業,突出演藝業務狠抓落實,確保每一次學習的質量和效果。三是找準集團黨建和業務工作有機融合的切入點,強化制度落實、完善考核評價指標體系。遵守《商丘演藝集團有限公司黨委中心組理論學習制度》,制定全年學習計劃,針對理論聯繫工作實際召開專題研究會議。

完成情況:整改完成

3.抓基層黨支部建設力度小,黨務工作力量薄弱,業務水平不高,對下屬兩個支部長期缺乏管理,對離退休黨員、外出演出黨員、停薪留職黨員管理缺乏有效措施。

具體措施: 一是推進黨的組織生活標準化,推行黨支部“主題黨日”“三會一課”備案管理、紀實管理、經常性督導4項制度,通過季度巡查、專項檢查、隨機抽查等方式,對支部組織生活進行督查,嚴格考核問責。二是黨委強化基層黨組織建設,嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨方針,充分發揮政治核心和保證監督作用;學習落實《中國共產黨黨支部工作條例》;結合“兩學一做”學習教育,重點突出對黨員幹部的學習培訓工作,全面加強對支部書記、預備黨員、入黨積極分子、發展對象的培訓工作,對所屬黨支部按要求進行了換屆。

完成情況:整改完成

4.執行民主集中制不到位,“三重一大”研究不夠充分,內部管控機制不夠嚴格,個別重大事項支出均未經會議研究問題。

具體措施: 一是集團黨委制定《商丘演藝集團有限公司“三重一大”決策制度實施辦法》,嚴格落實《中共商丘演藝集團有限公司委員會黨委議事制度》,明確“三重一大”事宜標準及範圍。二是強化“三重一大”事宜的會前準備,責成人事、黨務、紀檢、財務各部門,上會研究前提供明確、詳細的彙報方案。三是建立“三重一大”事宜監督和督導機制,邀請商丘市紀委監委駐商丘市文化廣電和旅遊局紀檢監察組全程參加集團黨委會議。

完成情況: 整改完成,長期堅持。

(四)反饋問題:全面從嚴治黨不夠有力,廉潔風險防控問題依然存在。

1、履行兩個責任不到位。集團黨委領導班子會議研究全面從嚴治黨工作較少,簽訂黨風廉政建設目標責任書不規範;集團黨委對黨員幹部黨性黨風黨紀教育抓的不嚴;對以案促改工作重視不夠,未建立以案促改台賬,一直未配備專職紀檢監察工作人員。

具體措施: 已經制定了演藝集團落實全面從嚴治黨的各項制度。在商丘市紀委監委駐商丘市文化廣電和旅遊局紀檢監察組的指導下已簽訂正規的黨風廉政建設責任書。定期學習了市紀委監委下發的文件和微信公眾號發佈的有關紀律和要求。已經建立以案促改工作台賬;商丘市紀委監委駐商丘市文化廣電和旅遊局紀檢監察組來監管演藝集團的紀檢工作,暫時由集團副總經理賈建濤分管紀檢工作,由辦公室張麗負責紀檢日常工作。

完成情況:整改完成 長期堅持

2、財務管理不規範問題突出等問題的整改措施。

(1)白條入賬問題突出。近三年來,演藝集團採用白條方式支付伙食費、裝卸費、租賃費、租賃器材、外聘人員勞務費。

具體措施: 補充完善了《商丘演藝集團有限公司財務管理制度》,制定了《商丘演藝集團有限公司財務管理制度補充規定》,嚴格規定了支付標準及支付流程。所有外出伙食費、裝卸費、外聘人員勞務費以製表簽字後(主管領導、業務主管、個人、總經理均簽字同意後)經銀行轉賬支付到個人賬户,嚴格執行各項財務制度,堅決杜絕白條入賬問題。

完成情況:整改完成,長期堅持

(2)差旅費報銷審核不嚴。2017年1月至2019年11月,集團公司公務出差支出無出差審批單。

具體措施: 補充完善了《商丘演藝集團有限公司財務管理制度》差旅費報銷流程,因公出差經總經理批准並簽字出差審批單後,應在回單位十五天內經主管領導簽字、經辦人簽字證明情況屬實,合規報銷差旅費,不得拖欠,不合規者不予報銷。

完成情況:整改完成,長期堅持

(3)現金結算量過大。2017年1月至2018年12月使用現金支付外出演出補助21.44萬元。

具體措施: 制定了《商丘演藝集團有限公司財務管理制度補充規定》,所有支出均採用銀行轉賬的形式發放,演出補助有業務組造表簽字後,總經理簽字同意後,交給財務人員依銀行轉賬形式發放到個人賬户。

完成情況:整改完成,長期堅持

(4)固定資產管理不到位,未建立固定資產台賬,未對固定資產信息進行準確登記,存在流失風險。

具體措施: 補充完善了《商丘演藝集團有限公司財務管理制度》固定資產管理制度,集團建立了固定資產台賬,並對固定資產信息進行了準確登記,交由辦公室統一管理和調配。任何人借出歸還均由本人簽字,並於每年年底進行固定資產的盤點。並進一步加強對下屬三家單位國有固定資產的監督和管理,每年至少一次對下屬單位的國有固定資產進行檢查。

完成情況:整改完成,長期堅持

(5)採購合同和資產出租不規範,部份合同沒有簽訂時間,有關車輛出租沒有合同。

具體措施: 《商丘演藝集團有限公司財務管理制度》規定了合同的製作要求,加強了財務人員各方面學習,嚴格制定了合同簽訂流程,做到每份合同都嚴謹細緻,勞務明細、金額、付款方式、交付日期、簽訂日期都必須詳細記錄。

完成情況:整改完成,長期堅持

(6)大額物資和勞務採購沒有采用競爭性談判,部分商演項目未採用競爭性談判。

具體措施: 大額物資採購項目由三家相關企業提供詳細資料並蓋章,參與競爭性談判,由領導班子、業務組的主管人員、辦公室主任和財務人員共同決策最終中標者,並詳細記入會議紀要。三家企業提供的資料應仔細歸納收藏,以供日後相關查詢。主創人員因其特殊性、不可替代性,在項目初期會將項目的可行性、必要性及主創人員的基本信息向上級紀檢部門彙報後,在邀請有紀檢監察分管領導參加的“三重一大”會議上進行研究共同決議,並上報上級主管部門。

完成情況:整改完成,長期堅持

(7)未按規定繳納演出税款和履行代扣代繳義務,有些演出收入未按規定申報收入繳納税款。

具體措施: 每筆收入均開具正規發票,每季度正常上報税務機關,真實完整的反映演藝集團的經濟活動。個人提供勞務的且超過勞務費起徵點的要求對方提供正規發票,並代扣代繳個人所得税。

完成情況:整改完成,長期堅持

三、下一步工作措施

在市委第五巡察組精心指導下,經過整改,取得了階段性成果,多數問題得到了有效整治,黨的領導、黨的建設和全面從嚴治黨工作大幅改進,巡察整改給我公司帶來了新氣象,給公司的改革發展提供了堅強的政治保障。但整改情況距離市委要求、人民羣眾的期待還有差距,下一步,我們將結合“兩學一做”學習教育常態化制度化、“以案促改”等工作,繼續對照黨章黨規黨紀、對照反饋問題,堅持目標不變、標準不降、力度不減,持續推進巡察問題整改,運用和鞏固好巡察成果。

(一)進一步加強學習,提高政治站位。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,以黨的政治建設為統領,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點,全面落實新時代黨的建設總要求。通過全面加強理想信念教育,不斷強化領導幹部的黨性觀念和黨性意識,切實落實管黨治黨的政治責任,築牢對黨忠誠的政治功底,增強黨員領導幹部幹事創業的政治自覺和行動自覺,堅持把巡察整改工作作為一項重大政治任務長抓到底,真正做到真認賬、不推諉,真反思、不敷衍、真整改,將巡察整改成果轉化為深化企業改革與發展的強大動力。

(二)進一步強化擔當,落實“兩個責任”。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,公司黨委班子帶頭真抓實改,以上率下,堅持在近幾年內把本次巡察反饋意見提到的所有問題,納入公司黨委每年年初研究部署全年黨建工作和黨風廉政建設工作的重要內容進行持續關注,防止問題反彈,嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”。黨委書記作為落實全面從嚴治黨主體責任第一責任人,將加強對重要問題的親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦,切實把責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上;其他班子成員要落實好“一崗雙責”,對分管部門黨建和黨風廉政建設工作負責,以身作則,當標杆,作表率,用紀律和規矩約束黨員幹部,並把落實黨建和黨風廉政責任制作為考核領導班子和領導幹部的重要內容,推動“兩個責任”落地生根。

(三)進一步跟蹤督查,持之以恆深化巡察整改。以堅決的態度、嚴明的紀律和有力的措施,以“釘釘子”的精神,抓好後續整改工作。保留整改工作領導小組直至徹底完成整改,加大檢查指導、督辦落實、追責問責力度,確保正在進行和長期開展的整改任務件件落實到位。按照既定目標和時限推動各項整改任務完成,對未完成事項緊盯不放,如:第(一)項(領導公司改革發展的內生動力不足)需要長期整改,整改不到位決不放手;對需要長期堅持的事項,一以貫之抓好落實,確保整改工作取得實效。

(四)進一步鞏固成果,建立長效管理機制。堅持用系統思維、改革辦法來解決深層次問題,建立健全一批管長遠、治根本的有效制度,構建堵塞漏洞、解決問題、落實責任的長效機制。在抓好整改、解決問題的同時,及時總結整改經驗,持之以恆地長期抓下去,鞏固好、堅持好整改成果。整改工作領導小組辦公室定期通報整改情況,加強對已完成的整改工作及時組織“回頭看”,自查自糾,防止問題反彈。同時,以巡察整改為契機,把各項工作引向深入,真正使整改工作成為促進幹部作風轉變的過程,提升集團演藝工作水平,推動集團全面建設創新發展。

歡迎廣大幹部羣眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見和建議,請及時向我們反映。聯繫方式:電話03703258031;電子郵箱:chenming35@163.com.



中共商丘演藝集團有限公司黨委

2020年9月22日